【転載】社長ブログは営業CPOよりも採用CPOに効くって本当ですか？

※ブログ開設前のFacebookノートからの転載です。

社長ブログ 採用 効果 - Google 検索

とあるEC事業者からの「人材離脱」に関するご相談に対して、ザルの穴をふさぐためのリテンションやアクティベーションの話しはすぐ納得していただけたんですが、補充のためのアクィジションについて「社長ブログ」をお薦めしたところエラく抵抗されてるようです。

そこでグーグル先生に聞いてもらったところ定性的なところはカバーできるんですが、定量データってどこかに転がってないでしょうか？

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